Визитка на компанията:

ЕПИК Електроник Асембли ЕООД е компания, специализирана в поръчковия електронен монтаж. Тя е част от международната група EPIQ N.V, която притежава централни офиси в Белгия и Германия и производствени мощности във Франция, Германия, Чешката Република, България и Мексико. Двете производствени халета са разположени в гр. Ботевград, а инструменталният цех и развойният ни център се намират в гр.София. Висококвалифицираният ни и силно мотивиран екип вече надхвърля 2200 специалиста в областта, което е продиктувано от постоянното развитие на нашата компания. ЕПИК ЕА разполага с 230 продукта в масово производство. Оборотът ни за 2005 г. е 120 млн. лева, съответно 75 % от него са автомобилни продукти, а 25 % в битова и промишлена електроника. Главните ни клиенти са VALEO USA, Delphi, VALEO Europe, Tefal, FESTO. Основните ни технологични процеси са многобройни: автоматично и ръчно насищане на компоненти върху печатни платки, повърхностен и проходен монтаж, производство на специализирани сензори, междинен и краен електрически тест с произведено от фирмата измервателно оборудване, щприцване на пластмаса, “чип-он-борд” монтаж, производство на инструментална екипировка и шприцформи. При изготвянето на всеки един възложен проект биват привлечени най-подходящите специалисти, с цел оптимално постигане на заложените корпоративни задачи.

Нашите конкурентни предимства:

Оборудването и производствените мощности включват 12 000 кв. м. производствена площ, 1000 кв.м. “чиста стая” клас 10 000, 5 линии за повърхностен монтаж с общ капацитет 90 000 комп./час, 5 машини тип “спойка-вълна”, машини за проходен монтаж, лаборатория за квалификационни изпитания, Интранет система за управление на документите и данните. Производството, продажбите, складовото стопанство и финансовата дейност на фирмата се управляват със специализиран софтуер BAAN IV. Пазарите, на които развиваме успешно своята дейност, обхващат САЩ и Западна Европа.

Притежаваме следните сертификати на интегрираната система за управление - ISO/TS 16949 (стандарт, гарантиращ качеството в автомобилостроенето), както и ISO-14001 за управление на околната среда. Фирмата се стреми към подход Нула Дефекти при своите клиенти. Основни конкурентни предимства на компанията ни представляват и уникалната система за електронен контрол на документацията на базата на WEB формат, съвременните методи за контрол на процесите: SPC, FMEA, DOE, MSA, контрол на разходите по качеството, както и бизнес софтуерна ERP система за управление на производството, търговията и финансите BAAN IV. Социалната политика на фирмата включва множество дейности, които подпомагат и улесняват нашите служители като: осигурено стоматологично и медицинско обслужване, транспорт за работниците от други населени места, отпускане на безлихвени заеми, както и поддържане на няколко спортни съоръжения (тенис-корт, спортно игрище и фитнес зала).

Самоусъвършенстване и ефективност

С оглед на натрупания богат бизнес опит през изминалите 8 години, ние съзнаваме и следваме динамиката на развитие и бързината на настъпващите промени на пазара. Ето защо търсим най-ефективните средства, за да удовлетворим нарастващите изисквания на цялостната бизнес среда и да бъдем истински конкурентноспособни.

Лоялност и откритост

За компанията ни, ръководена от амбицията за пазарен ръст, е от изключително значение работата с нашите партньори, със съдействието на които изграждаме своя положителен облик. Това е и причината да се стремим към запазване на настоящите успешни бизнес отношения и създаване на множество нови.

Отговорност и почтеност

Коректността във взаимоотношенията и създаването на ефективна система за стимулиране на екипа, е условие за спечелването на отлични пазарни позиции и е един от нашите приоритети. В резултат на тези усилия, нашият персонал е добре обучен и мотивиран, за да удовлетворява изискванията на нашите партньори.

Активност и социална ангажираност

Бизнесидеологията, която следваме в настоящата глобална икономическа ситуация, включва спазване на социална, етична и екологична отговорност. Защото знаем, че перспективните компании с бъдеще не могат да останат безразлични и апатични към проблемите на обществото, а е техен дълг да инициират и поддържат открит диалог по тях и да спомогнат за разрешението им.